Causerie de l’EDI

Webinaire : Causerie de l’EDI

Le 16 mars 2026

Article réalisé par Aimée VAYER, gestionnaire du laboratoire ARGUMans

Présentation de l’ouvrage À l’écoute des leaders de l’EDI

Le 16 mars prochain à 17h30, la causerie de l’EDI animée par Hugo Gaillard proposera un temps d’échange autour de la sortie d’un ouvrage collectif consacré aux pratiques d’égalité, de diversité et d’inclusion dans les organisations, avec comme invitée Delphine Pouponneau.

Un ouvrage pour comprendre les innovations EDI dans les organisations

Fondé sur huit entretiens menés avec des leaders engagés de l’EDI dans des organisations françaises, À l’écoute des leaders de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion dans les organisations est un ouvrage qui présente des actions concrètes, des défis communs et des innovations portées sur le terrain, dans des contextes variés. Il montre comment se construit au quotidien une EDI exigeante et en constante adaptation, grâce à la diversité des approches, des alliances et des réseaux. Une ressource inspirante pour comprendre et renforcer l’impact des démarches EDI dans les organisations.

Coordonné par Clotilde Coron et Hugo Gaillard, À l’écoute des leaders de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion dans les organisations est paru le 5 mars 2026 aux éditions EMS : https://editions-ems.fr/boutique/a-lecoute-des-leaders-de-l-edi-dans-les-organisations/

Un webinaire pour dialoguer autour des pratiques et recherches EDI

La causerie proposera une présentation de l’ouvrage par son coordinateur Hugo Gaillard, suivie d’un échange avec Delphine Pouponneau et les participants. Professionnelle engagée sur les enjeux d’égalité, de diversité et d’inclusion dans les organisations, Delphine Pouponneau est Directrice Diversité, Équité, Inclusion et QVCT du Groupe Orange, et co-présidente de l'AFMD, où elle s'engage pour le soutien au développement de démarches EDI et la mise en réseau des acteurs. Ce temps vise à partager des retours d’expérience et à discuter des enjeux actuels de l’EDI dans les organisations, entre recherche et pratiques professionnelles.