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Hugo Gaillard, Olivier Meier. Le management comme système quasi-juridictionnel. Cas du comportement managérial de proximité face au fait religieux au travail. Revue Française de Gestion, 2023, 308 hal-03887294
Hugo Gaillard. Le manager public, le RH et le fait religieux. 2022 hal-03887922
Mehdi Nekhili, Hugo Gaillard. Twenty years of employee and employee shareholder representation on the board of directors. Attributes, review and outlook. Le Mans Université. 2022 hal-03884177
Soufyane Frimousse, Hugo Gaillard. Dans ce monde où l’incertitude règne… que faire ?. Frimousse, S. (2022). Guide de l’antifragilité. Domptez l’imprévisible et l’incertain, Editions Management et Société (EMS), 2022 hal-03883475
Casper Hendrik Claassen, Eric Bidet, Junki Kim. South Korean social enterprises and their networks: On their organizational linkages at the interstice between the third, public, and corporate sectors. Annals of Public and Cooperative Economics, 2022 halshs-03926019
Hugo Gaillard, Sophia Galiere. L'autonomie d'expression religieuse des travailleurs de la gig econony : une approche socio-matérielle. 33ème Congrès de l'AGRH, Oct 2022, Brest, France hal-03883476
Hugo Gaillard, Géraldine Galindo, Lionel Honoré. La gestion du fait religieux en entreprise dans le groupe Orange. Symposium autour de l’ouvrage Religion, fait religieux et management. 33 ème Congrès de l'AGRH, « ENJEUX DE SOCIÉTÉ & GESTION DES RESSOURCES HUMAINES » 2022, Oct 2022, Brest, France hal-03883477
Hugo Gaillard. Comment gère-t-on le fait religieux dans le grand groupe international français VINCI ? Grand entretien avec Tanguy de Belair, Inclusion & Diversity Director. Gaillard H., Galindo G. & Honoré L. (dir., 2022). Religion, faits religieux et management. Diagnostic et perspectives, Editions Management et Société (EMS), 2022 hal-03883472
Hugo Gaillard, Géraldine Galindo, Lionel Honoré. Religion, fait religieux et management. Diagnostic et perspectives. Editions Management et Société, pp.372, 2022, 978-2-37687-597-0 hal-03762727
Hugo Gaillard, Géraldine Galindo, Lionel Honoré. Bonnes feuilles : Religion, fait religieux et management,. 2022 hal-03883496
Hugo Gaillard, Sophia Galiere. The Interstices of Algorithmic Surveillance: Examining Affordances of Religious Agency in Food-Delivery Platform Work?. 38th EGOS Colloquium, Jul 2022, Vienna, Australia hal-03883483
Sophia Galiere, Hugo Gaillard. Organizing informality in platform work: The Emergence of religious community logics facing the void of state and managerial regulations. Seminar - Regulating work: Exploring the dynamics of labour beyond the formal/informal divide, Jun 2022, Liège, Belgium hal-03883479
Hugo Gaillard, Sophia Galiere. La dualité du management algorithmique : de l’atomisation des collectifs de travail aux nouvelles possibilités d’expression religieuse. 2ème journée de recherche "Dynamiques inclusives : Nouveaux enjeux, nouvelles formes organisationnelles et nouveaux emplois", Jun 2022, Tours, France hal-03883480
Nargis Akhtar. Gender diverse boards and firm performance : the effect of gender quota law. Business administration. Le Mans Université, 2022. English tel-03917157
Hugo Gaillard. Voyage au cœur des postures : les invocations multiples de la 'neutralité' dans le contexte du travail en France. Colloque scientifique international « Neutralité, religion et entreprise » 2022, May 2022, Louvain-la-Neuve, Belgique hal-03883482
Hugo Gaillard. Managing religion at work: a necessary distinction between words and deeds. A multiple case study of the postures facing religious expression in French organizations. Employee Relations, 2022, 44 (4), pp.744-763 hal-03501142
Eric Bidet, Nadine Richez-Battesti. The Trajectories of Institutionalisation of the Social and Solidarity Economy in France and Korea: When Social Innovation Renews Public Action and Contributes to the Objectives of Sustainable Development: When Social Innovation Renews Public Action and Contributes to the Objectives of Sustainable Development. Sustainability, 2022, 14 (9), pp.5023 hal-03650216
Hugo Gaillard. Religion au travail : le rôle de la fonction RH pour réduire l’écart entre les paroles et les actes. 2022 hal-03883495
Hugo Gaillard. Gérer le fait religieux au travail : les paroles et les actes, The Conversation. 2022 hal-03883497
Hugo Gaillard. L’entreprise au(x) défi(s) de l’alimentation confessionnelle : réactions individuelles, dilemmes organisationnels et recherche du commun. Question(s) de Management, 2022, n° 37 (7), pp.75-90 hal-03555209
Hugo Gaillard, Olivier Meier. Le management comme système quasi-juridictionnel. Cas du comportement managérial de proximité face au fait religieux au travail. Revue Française de Gestion, 2023, 308 hal-03887294
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Soufyane Frimousse, Hugo Gaillard. Dans ce monde où l’incertitude règne… que faire ?. Frimousse, S. (2022). Guide de l’antifragilité. Domptez l’imprévisible et l’incertain, Editions Management et Société (EMS), 2022 hal-03883475
Casper Hendrik Claassen, Eric Bidet, Junki Kim. South Korean social enterprises and their networks: On their organizational linkages at the interstice between the third, public, and corporate sectors. Annals of Public and Cooperative Economics, 2022 halshs-03926019
Hugo Gaillard, Sophia Galiere. L'autonomie d'expression religieuse des travailleurs de la gig econony : une approche socio-matérielle. 33ème Congrès de l'AGRH, Oct 2022, Brest, France hal-03883476
Hugo Gaillard, Géraldine Galindo, Lionel Honoré. La gestion du fait religieux en entreprise dans le groupe Orange. Symposium autour de l’ouvrage Religion, fait religieux et management. 33 ème Congrès de l'AGRH, « ENJEUX DE SOCIÉTÉ & GESTION DES RESSOURCES HUMAINES » 2022, Oct 2022, Brest, France hal-03883477
Hugo Gaillard. Comment gère-t-on le fait religieux dans le grand groupe international français VINCI ? Grand entretien avec Tanguy de Belair, Inclusion & Diversity Director. Gaillard H., Galindo G. & Honoré L. (dir., 2022). Religion, faits religieux et management. Diagnostic et perspectives, Editions Management et Société (EMS), 2022 hal-03883472
Hugo Gaillard, Géraldine Galindo, Lionel Honoré. Religion, fait religieux et management. Diagnostic et perspectives. Editions Management et Société, pp.372, 2022, 978-2-37687-597-0 hal-03762727
Hugo Gaillard, Géraldine Galindo, Lionel Honoré. Bonnes feuilles : Religion, fait religieux et management,. 2022 hal-03883496
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Sophia Galiere, Hugo Gaillard. Organizing informality in platform work: The Emergence of religious community logics facing the void of state and managerial regulations. Seminar - Regulating work: Exploring the dynamics of labour beyond the formal/informal divide, Jun 2022, Liège, Belgium hal-03883479
Hugo Gaillard, Sophia Galiere. La dualité du management algorithmique : de l’atomisation des collectifs de travail aux nouvelles possibilités d’expression religieuse. 2ème journée de recherche "Dynamiques inclusives : Nouveaux enjeux, nouvelles formes organisationnelles et nouveaux emplois", Jun 2022, Tours, France hal-03883480
Nargis Akhtar. Gender diverse boards and firm performance : the effect of gender quota law. Business administration. Le Mans Université, 2022. English tel-03917157
Hugo Gaillard. Voyage au cœur des postures : les invocations multiples de la 'neutralité' dans le contexte du travail en France. Colloque scientifique international « Neutralité, religion et entreprise » 2022, May 2022, Louvain-la-Neuve, Belgique hal-03883482
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Eric Bidet, Nadine Richez-Battesti. The Trajectories of Institutionalisation of the Social and Solidarity Economy in France and Korea: When Social Innovation Renews Public Action and Contributes to the Objectives of Sustainable Development: When Social Innovation Renews Public Action and Contributes to the Objectives of Sustainable Development. Sustainability, 2022, 14 (9), pp.5023 hal-03650216
Hugo Gaillard. Religion au travail : le rôle de la fonction RH pour réduire l’écart entre les paroles et les actes. 2022 hal-03883495
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Hugo Gaillard. L’entreprise au(x) défi(s) de l’alimentation confessionnelle : réactions individuelles, dilemmes organisationnels et recherche du commun. Question(s) de Management, 2022, n° 37 (7), pp.75-90 hal-03555209
Hugo Gaillard, Soufyane Frimousse, François Cazals. Nassim Nicholas Taleb. Le sceptique penseur de l’incertitude. Livian Y-F., Bidan M. (dir.). Les grands auteurs aux frontières du management, Editions Management et Société, 2022 hal-03762724
Nawel Fellah-Dehiri, Hugo Gaillard. Le client est-il vraiment roi ? Réactions au port d’un signe religieux visible par le personnel en contact. Premiers enseignements d’un cas exemplaire. Gaillard H., Galindo G. & Honoré L. (dir., 2022). Religion, faits religieux et management. Diagnostic et perspectives., Editions Management et Société (EMS), 2022 hal-03883470
Hugo Gaillard, Géraldine Galindo, Lionel Honoré. Fait religieux au travail : quelques pistes de recherche adaptées du modèle EVLN d’Hirschman. HUGO GAILLARD; GÉRALDINE GALINDO; LIONEL HONORÉ. Religion, faits religieux et management. Diagnostic et perspectives, Editions Management et Société (EMS), pp.355-363, 2022, QUESTIONS DE SOCIÉTÉ, 978-2-37687-597-0 hal-03883474
Hugo Gaillard, Marc Bidan, Anne-Laure Boncori, Tarik Chakor. David Graeber. Quand les larbins, rafistoleurs et autres sbires cherchent du sens au non-sens de leur travail. Livian Y-F., Bidan M. (dir.). Les grands auteurs aux frontières du management, Editions Management et Société, 2022 hal-03762725
Jean-Christophe Volia, Olivier Guillet, Hugo Gaillard. Fait religieux au travail : Vers une structuration d'un objet d'étude en GRH ? De la spécificité du contexte français. @GRH, 2022, 42, pp.139-170 hal-03227025
Thi Hai Yen Le. Understand how and why consumers perceive and react to CSR in an Asian country : the case of Vietnam. Business administration. Le Mans Université, 2021. English tel-03627885
Eric Bidet, Maryline Filippi, Nadine Richez-Battesti. Responsabilité Sociétale des Entreprises et transition, renouveau et enjeux pour l’identité coopérative. ICA Cooperative Research Conference on the Cooperative Identity 1-3 decembre 2021, Seoul, Republic of Korea, ICA, Dec 2021, Seoul, South Korea halshs-03506652
Éric Bidet, Nadine Richez-Battesti. Susciter la mise en débat démocratique et citoyenne des données chiffrées sur l’Économie sociale et solidaire. Revue Internationale de l'Economie Sociale, 2021, 362 (4), pp.132-144 halshs-03925990
Hugo Gaillard. À la rencontre des livreurs ubérisés de la FoodTech : une expression religieuse au travail sous contrôle(s) ?. 32ème Congrès de l'AGRH, Oct 2021, Paris, France hal-03320861
Eve Saint-Germes, Hugo Gaillard, Olivier Guillet, Jean-Christophe Volia, Anthony Hussenot. S'engager dans une recherche sensible en GRH : une expérience d'agilité et de réflexivité. Vuibert. Hennequin E., Condomines B., Jan-Kerguiste A., Pijoan, N., Saint-Germes E. (dir.), GRH et questions sensibles en entreprise, 368 p., 2021, 231140962X hal-03381608
Hugo Gaillard, Juan-David Pinzon, Marius Bertolucci. La diversité comme sujet sensible : réflexion et méthodologie d'analyse à partir de la phénoménologie de Jean-Paul Sartre. 16èmes Rencontres Internationales de la Diversité (RID) et 38ème Université d'Eté de l'Audit Social, Aix-en-Provence,, Oct 2021, Aix-en-Provence,, France hal-03693173
Nadine Richez-Battesti, Eric Bidet. SSE and Public Policies: Crossed Glances from France and Korea, Understanding concept in context. 8th EMES International Research Conference on Social Enterprise, EMES, Oct 2021, Teruel, Spain halshs-03506714
Hugo Gaillard. La fonction RH publique face aux faits religieux, Observatoire Action Sociétale Action Publique (ASAP). 2021 hal-03883498
Hugo Gaillard, Anne Janand, Amélie Notais. ‘The Manufactory of Violence’: a Study on Darwinist Mobility Practices in a French Telecom Company. 37th EGOS Colloquium, Sub-theme 79: Violence and Organization, Jul 2021, Amsterdam, Netherlands hal-03227044
Didier Louis, Cindy Lombart, Nathalie Fleck. Comparison of the impact of a retailer's CSR actions on its relationship with its clients. Revue management & avenir, 2021, N° 123 (3), pp.37-66 hal-03269703
Hugo Gaillard, Lyes Mazari. Entrepreneuriat et religion : une articulation entre nécessité et opportunité. Entrepreneuriat et religion : une articulation entre nécessité et opportunité, May 2021, HEC Paris, EM Normandie, ESG-UQAM, Paris, France hal-03227043
Hugo Gaillard. Le fait religieux au travail : Manager par la justice ?, Le magazine de l’ANDRH. 2021 hal-03883489
Isabelle Cormaty, Hugo Gaillard, Romain Pierronnet. Télétravail, autonomie, dématérialisation… le 2e confinement vu par les Biatss. 2021 hal-03310352
Isabelle Cormaty, Hugo Gaillard, Romain Pierronnet. Biatss : le télétravail encouragé, la dématérialisation accélérée. 2021 hal-03310350
Hugo Gaillard. Entrepreneuriat et religion : vers une mutation affinitaire du marché du travail ? Le sentiment d’exclusion en question. Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, 2021, Vol. XXVI (67), pp.5-21 hal-03227019
Isabelle Cormaty, Hugo Gaillard, Romain Pierronnet. « C’est plus difficile d'établir un lien » : le deuxième confinement vu par les enseignants-chercheurs. 2021 hal-03310349
Isabelle Cormaty, Romain Pierronnet, Hugo Gaillard. E-C : leur recherche pâtit de la crise, le lien avec les étudiants bouleversé. 2021 hal-03310347
Isabelle Cormaty, Hugo Gaillard, Romain Pierronnet. Comment les personnels de l’Esri ont-ils vécu le deuxième confinement et voient-ils l’avenir ?. 2021 hal-03310346
Théo Haberbusch, Hugo Gaillard, Romain Pierronnet. « 9 mois plus tard : vivre et travailler dans l’ESRI » : les résultats de l’enquête NT et Adoc Mètis. 2021 hal-03310345
Tarik Chakor, Julien Pillot, Hugo Gaillard. Les dynamiques concurrentielles dans l’industrie musicale du rap : un champ de recherche émergent à explorer. EMS (Editions Management et Société). Faouzi Bensebaa (dir.), La dynamique concurrentielle : acteurs singuliers, stratégies plurielles, , 2021, Gestion en liberté, 978-237687-433-1 hal-03227032
Hugo Gaillard, Tarik Chakor, Marc Bidan, Anne-Laure Boncori. David Graeber : un héritage pour le sens et la raison d’être ?. 2021 hal-03883493
Hugo Gaillard, Lyes Mazari. Sentiment d’exclusion à motif religieux et choix entrepreneuriaux. Une étude de cas unique dans une PME affinitaire. Gundolf K. & Janssen F. (dir.). Entrepreneuriat, spiritualité et religion : Des sphères antinomiques ou étroitement liées ?, De Boeck Supérieur, 2021 hal-03883468
Soufyane Frimousse, Hugo Gaillard. Monde chaotique : au-delà de la résilience, vers l’antifragilité. Recherches en sciences de gestion, 2021, 142, pp.271-307 hal-03227021
Hugo Gaillard. Entrepreneurship and religion: Toward a religionbased transformation of the labor market? The feeling of exclusion in question. Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, 2021, 67, pp.5-21 hal-03887263
Hugo Gaillard. Manager l'expression religieuse au travail : Quatre études de cas. Editions AFMD. 2020, Collection Analyser, 979-10-92358-50-6 hal-03019869
Julien Cloarec, Nour Alrabie, Hugo Gaillard. Stay at home: The Direct and Indirect Consequences of the French Government Discourse. European Health Management Association (EHMA) Annual Conference: ‘Health Management: Realigning systems, context and players’, Nov 2020, Rotterdam, Netherlands hal-03227037
Hugo Gaillard, Olivier Guillet, Jean-Christophe Volia. Précaution(s), écueil(s) et programme(s) méthodologiques sur un sujet sensible. Le cas de l’étude du fait religieux au travail. 31ème Congrès de l'AGRH, Oct 2020, IAE de Tours, Tours, France hal-03227040
Soufyane Frimousse, Hugo Gaillard. Monde chaotique : au-delà de la simplicité et de la résilience, la complexité et l’antifragilité. 31ème Congrès de l'AGRH, Oct 2020, IAE de Tours, Tours, France hal-03227038
Hugo Gaillard, Thierry Jolivet. Fait religieux au travail : apports de la justice organisationnelle perçue pour une régulation inclusive. Une étude de cas multiples enchâssée. 31ème Congrès de l'AGRH, Oct 2020, IAE de Tours, Tours, France hal-03227041
Hugo Gaillard. De la distanciation sociale à la GRH post-pandémique : implications et anticipations issues de la crise sanitaire du nouveau Coronavirus. EMS (Editions Management et Société). Michel Kalika (dir.), L’impact de la crise sur le management, , pp.177-186, 2020, 978-2-37687-401-0 hal-03227028
Tarik Chakor, Julien Pillot, Hugo Gaillard. La coopétition entre leaders et challengers dans l’industrie musicale : Le cas des rappeurs français. Journée d’étude « Actualités de la dynamique concurrentielle », Sep 2020, Université Paris 8 - Vincennes Saint-Denis, France hal-03227035
Fahim Javed. Auditor Gender and Audit Quality in a Joint Audit Setting. Economics and Finance. Le Mans Université, 2020. English tel-03092325
Amira Lajmi. CSR governance practices : interactions and implications for the firm’s market valuation. Business administration. Le Mans Université, 2020. English tel-03085300
Marc Guiraud, Tarik Chakor, Hugo Gaillard, Romain Pierronnet. Confinement : les personnels administratifs et techniques inégaux face au télétravail. 2020 hal-03310339
Amal Boukadhaba. The Impact of Employee Board Representation on the Firm’s CSR Engagement : evidence from the French Context. Business administration. Le Mans Université, 2020. English tel-03084772
Théo Haberbusch, Tarik Chakor, Hugo Gaillard, Romain Pierronnet. Étude « Vivre confiné dans l’Esri » : « Une opportunité d’innovation organisationnelle ». 2020 hal-03310336
Tarik Chakor, Hugo Gaillard, Romain Pierronnet. Les enseignants-chercheurs et le « blurring » : récit d’une prédisposition. 2020 hal-03310337
Théo Haberbusch, Tarik Chakor, Hugo Gaillard, Romain Pierronnet. Confinement : des personnels administratifs et techniques inégaux face au télétravail. 2020 hal-03310335
Théo Haberbusch, Tarik Chakor, Hugo Gaillard, Romain Pierronnet. Confinement : comment les E-C découvrent la formation à distance et s’adaptent. 2020 hal-03310334
Théo Haberbusch, Tarik Chakor, Hugo Gaillard, Romain Pierronnet. Confinement : la stratégie et les ressources sont touchées, selon les dirigeants. 2020 hal-03310332
Théo Haberbusch, Tarik Chakor, Hugo Gaillard, Romain Pierronnet. « Vivre et travailler confiné dans l’Esri » : premiers résultats de l'étude News Tank - Adoc Mètis. 2020 hal-03310330
Jonathan Dezecot, Nathalie Fleck. Quand l'artisan des métiers de bouche développe son activité : quels effets sur les perceptions et réactions du consommateur ?. 36ème Congrès International de l'Association Française du Marketing, May 2020, Biarritz, France halshs-02952924
Hugo Gaillard, Tarik Chakor, Marc Bidan, Anne-Laure Boncori. David Graeber (1961-2020), auteur de ‘Bullshit jobs’, HR Square. 2020 hal-03883491
Hugo Gaillard. Le rapport entre laïcité et fait religieux : cas du secteur public territorial. Enjeux épistémologique et méthodologiques. Workshop du CEDAG (Descartes) : « Fait religieux et management : quelles méthodes de recherche sur un sujet sensible », Mar 2020, Paris, France hal-02434197
Valérie Zeitoun, Géraldine Michel, Nathalie Fleck. When brands use CEOs and employees as spokespersons. Qualitative Market Research: An International Journal, 2020, 23 (2), pp.241-264 hal-02494608
Éric Bidet. L’après Covid-19 : vers un regain d’intérêt pour le modèle de la mutuelle d’assurance ?. Revue Internationale de l'Economie Sociale, 2020, N°357 (3), pp.121 halshs-03925994
Hugo Gaillard. Les tensions de gouvernance publique liées à la réaffirmation du principe de laïcité. Une recherche-intervention dans une collectivité territoriale de 10 000 habitants. Politiques et Management public, 2020, 37 (3-4), pp.241-258 hal-03227023
Hugo Gaillard. Manager l’expression religieuse au travail : vers de nouvelles avancées ?, Liaisons Sociales Magazine. 2020 hal-03883488
Hugo Gaillard. Faits religieux et approche générationnelle : éléments d’anticipation d’une problématique en tension au travail. Michel Racine, Yves Hallée (dir.), Les diversités en milieux de travail. Discrimination, égalité des chances et inclusion, Presses de l'Université Laval, 2019, 978-2763740713 hal-02434191
Jonathan Dezecot. De l'artisan traditionnel à la marque artisan : perceptions et réactions cognitives, affectives et comportementales du consommateur à l’égard de l’artisan. Gestion et management. Le Mans Université, 2019. Français tel-02886674
Hugo Gaillard, Thierry Jolivet. Laïcité et fonction publique : apports pluriels et parfois surprenants de la recherche-action. Congrès de l'Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines, Nov 2019, Bordeaux, France hal-02434186
Jean-Christophe Volia, Olivier Guillet, Hugo Gaillard. Management du fait religieux au travail : Revue de littérature critique et piste de recherche.. Congrès de l'Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines, Nov 2019, Bordeaux, France hal-02434148
Hugo Gaillard. L’entreprise au(x) défi(s) de l’alimentation confessionnelle : recherche de/du commun et dilemmes éthiques.. Rencontres Internationnales de la Diversité, Oct 2019, Bayonne, France hal-02434167
Christophe Maurel, Laurent Pujol. De la mutualisation au lean government pour rechercher des économies financières dans les collectivités territoriales : le cas d’une communauté urbaine. Politiques et Management public, 2019, 36 (3), pp.321-339 hal-02529016
Jean-Christophe Volia, Olivier Guillet, Hugo Gaillard. Fait religieux au travail dans la recherche française en gestion : état de l'art et pistes de recherche.. Colloque du GRT Spiritualité et GRH : « Spiritualité, développement et transformation », Jun 2019, Montpellier, France hal-02434179
Amélie Lachat, Nathalie Fleck, Emmanuelle Le Nagard. Does an enhanced technical quality of image lead to a better perceived viewer experience? The case of UHD TV. 41st R&D Management Conference, Jun 2019, Paris, France hal-02292259
Nathalie Fleck, Laure Ambroise. Les pratiques des marques face au consommateur augmenté. Stratégie clients augmentée, Iste éditions; ISBN : 9781784055868, pp.33-50, 2019 hal-02292020
Jonathan Dezecot, Nathalie Fleck. L'EFFET DU NOM D'UNE BOUTIQUE ARTISANALE SUR LES REACTIONS DU CONSOMMATEUR A L'EGARD DE L'ARTISAN : LE ROLE DE LA PERSONNIFICATION ET DES EFFORTS MARKETING PERÇUS. 35ème Congrès International de l'Association Française du Marketing, May 2019, Le Havre, France halshs-02952957
Hugo Gaillard. Mettre en débat la sphère privée, nouveau rôle de l’entreprise ?, Le magazine de l’ANDRH. 2019 hal-03883487
Nathalie Fleck, Laure Ambroise. Brand Practices Faced with Augmented Consumers. Augmented Customer Strategy, John Wiley & Sons, Inc., pp.23-39, 2019 hal-02292016
Laure Ambroise, Nathalie Fleck, Clarinda Lefebvre. La coopétition, une nouvelle approche stratégique pour mieux gérer les relations entre PME et distributeurs. Décisions Marketing, 2019, 92, pp.31-51 hal-02291710
Éric Bidet. L’économie sociale et solidaire en France, un secteur en expansion. Informations sociales, 2019, n° 199 (1), pp.10 halshs-03925997
Hugo Gaillard, Thierry Jolivet. L'entreprise émancipatrice. Dépasser la « régulation » du fait religieux au travail par le disputatio.. La Revue des Sciences de Gestion, 2019, 297-298, pp.89-101 hal-02434119
Hugo Gaillard. L’entreprise émancipatrice : un équilibre possible entre inclusion et disputatio autour des questions religieuses au travail.. Rencontres Internationnales de la Diversité, Dec 2018, Dakar, Sénégal hal-02434164
Eric Bidet, Hyungsik Eum, Jieun Ryu. Diversity of Social Enterprise Models in South Korea. Voluntas: International Journal of Voluntary and Nonprofit Organizations, 2018, 29 (6), pp.1261-1273 hal-02318571
Hugo Gaillard. Religion et Management : du malhonnête « venez comme vous êtes » au revanchard « nous allons faire sans vous ». Vers une mutation affinitaire du marché du travail ?. Congrès de l'Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines, Oct 2018, Lyon, France hal-02434128
Hugo Gaillard, Frédéric Lunel. Approche historique et perspectives managériales : une conjugaison plurielle du fait religieux et du travail dans la France contemporaine.. Colloque international de l'IPRA : "Pluralisme religieux, sociétés plurielles : les religions dans l’espace public européen.", Oct 2018, Nantes, France hal-02434159
Christine Gonzalez, Michaël Korchia, Pauline de Pechpeyrou. Les shoppers de sites d’achats groupés sont-ils tous des « chasseurs de bonnes affaires » ? Proposition d’une typologie des profils d’achat. Revue management & avenir, 2018, 101, pp.83-103 hal-01857398
Charlotte Baille, Katia Dangereux. Le tableau de bord, un reflet du besoin de transversalité des PME.. COMPTABILITÉS ET SOCIÉTÉ. Entre représentation et construction du Monde, ems, 2018, 978-2-37687-102-6 hal-02153407
Katia Dangereux, Jean-Marc Marsal, Agnès Mazars-Chapelon, Fabienne Villesèque-Dubus. Contrôle de gestion et start-up : une réflexion sur la nature et les rôles des outils de contrôle de gestion. Comptabilités et Société. Entre représentation et construction du monde, 2018 hal-02373103
Laure Ambroise, Nathalie Fleck, C., Mathews. La coopétition, une nouvelle approche stratégique pour mieux gérer les relations entre PME et distributeurs? 92 (sept.-déc.), 31-51.. Décisions Marketing, 2018 hal-02128202
Jonathan Dezecot, Nathalie Fleck. D'artisan traditionnel à marque artisan : quelle perception de l'artisan par le consommateur ?. 20ème Colloque International Etienne Thil, Oct 2017, Roubaix, France halshs-02952967
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Hugo Gaillard, Géraldine Galindo, Lionel Honoré. Fait religieux au travail : quelques pistes de recherche adaptées du modèle EVLN d’Hirschman. HUGO GAILLARD; GÉRALDINE GALINDO; LIONEL HONORÉ. Religion, faits religieux et management. Diagnostic et perspectives, Editions Management et Société (EMS), pp.355-363, 2022, QUESTIONS DE SOCIÉTÉ, 978-2-37687-597-0 hal-03883474
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Tarik Chakor, Julien Pillot, Hugo Gaillard. La coopétition entre leaders et challengers dans l’industrie musicale : Le cas des rappeurs français. Journée d’étude « Actualités de la dynamique concurrentielle », Sep 2020, Université Paris 8 - Vincennes Saint-Denis, France hal-03227035
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Théo Haberbusch, Tarik Chakor, Hugo Gaillard, Romain Pierronnet. Étude « Vivre confiné dans l’Esri » : « Une opportunité d’innovation organisationnelle ». 2020 hal-03310336
Tarik Chakor, Hugo Gaillard, Romain Pierronnet. Les enseignants-chercheurs et le « blurring » : récit d’une prédisposition. 2020 hal-03310337
Théo Haberbusch, Tarik Chakor, Hugo Gaillard, Romain Pierronnet. Confinement : des personnels administratifs et techniques inégaux face au télétravail. 2020 hal-03310335
Théo Haberbusch, Tarik Chakor, Hugo Gaillard, Romain Pierronnet. Confinement : comment les E-C découvrent la formation à distance et s’adaptent. 2020 hal-03310334
Théo Haberbusch, Tarik Chakor, Hugo Gaillard, Romain Pierronnet. Confinement : la stratégie et les ressources sont touchées, selon les dirigeants. 2020 hal-03310332
Théo Haberbusch, Tarik Chakor, Hugo Gaillard, Romain Pierronnet. « Vivre et travailler confiné dans l’Esri » : premiers résultats de l'étude News Tank - Adoc Mètis. 2020 hal-03310330
Hugo Gaillard, Tarik Chakor, Marc Bidan, Anne-Laure Boncori. David Graeber (1961-2020), auteur de ‘Bullshit jobs’, HR Square. 2020 hal-03883491
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Katia Dangereux, Jean-Marc Marsal, Agnès Mazars-Chapelon, Fabienne Villesèque-Dubus. Contrôle de gestion et start-up : une réflexion sur la nature et les rôles des outils de contrôle de gestion. Comptabilités et Société. Entre représentation et construction du monde, 2018 hal-02373103
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Jonathan Dezecot. De l'artisan traditionnel à la marque artisan : perceptions et réactions cognitives, affectives et comportementales du consommateur à l’égard de l’artisan. Gestion et management. Le Mans Université, 2019. Français tel-02886674
Jonathan Dezecot, Nathalie Fleck. L'EFFET DU NOM D'UNE BOUTIQUE ARTISANALE SUR LES REACTIONS DU CONSOMMATEUR A L'EGARD DE L'ARTISAN : LE ROLE DE LA PERSONNIFICATION ET DES EFFORTS MARKETING PERÇUS. 35ème Congrès International de l'Association Française du Marketing, May 2019, Le Havre, France halshs-02952957
Jonathan Dezecot, Nathalie Fleck. D'artisan traditionnel à marque artisan : quelle perception de l'artisan par le consommateur ?. 20ème Colloque International Etienne Thil, Oct 2017, Roubaix, France halshs-02952967
Jonathan Dezecot, Nathalie Fleck. LE CONCEPT DE MARQUE-ARTISAN : EXPLORATION DES CARACTERISTIQUES ET DES MOTIVATIONS DES CONSOMMATEURS. 32ème Congrès International de l’Association Française du Marketing, May 2016, Lyon, France halshs-02952979
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