Research dissemination
Period 2015/2020
Research dissemination
- Bidet E. (2019), « Pourquoi fallait-il une loi Pacte, cinq ans après la loi ESS ? ».
http://theconversation.com/pourquoi-fallait-il-une-loi-pacte-cinq-ans-apres-la-loi-ess-128358 - Gaillard H. (2020), « David Graeber (1961-2020), auteur de « Bullshit jobs » : anthropologue… et chercheur en gestion ? ». The Conversation, 23 septembre (avec Chakor T., A-L Boncori et Bidan M.).
https://theconversation.com/david-graeber-1961-2020-auteur-de-bullshit-jobs-anthropologue-et-chercheur-en-gestion-146446 - Gaillard H. (2020), « Covid-19 : les ingénieurs pédagogiques, acteurs centraux de la résilience ». Campus Matin, 27 avril.
https://www.campusmatin.com/metiers-carrieres/ressources-humaines/covid-19-les-ingenieurs-pedagogiques-acteurs-centraux-de-la-resilience-h-gaillard-le-mans-univ.html
- Gaillard H. (2020), « Le Covid-19, leader de la transformation numérique des entreprises, mais à quel prix ? ». News Tank RH, 27 avril.
https://rh.newstank.fr/fr/article/view/181633/covid-19-leader-transformation-numerique-entreprises-mais-quel-prix-h.html - Gaillard H. (2020), Rubrique AGRH « Idées – recherche » : « Manager l’expression religieuse au travail : vers de nouvelles avancées ? », Liaisons Sociales Magazine, n° 208, Janvier 2020, pp. 58-59.
- Gaillard H. (2019), Auteur invité « Ça fait débat » : « Mettre en débat la sphère privée, nouveau rôle de l’entreprise ? », Revue Personnel (Revue de l’Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines), n° 595, mai 2019, pp. 68-71.
- Gaillard H. (2019), « PNL : groupe de rap et cas d’école marketing », Harvard Business Review France : wwwhbrfrance.fr, 17 juillet, avec Chakor T.
https://www.hbrfrance.fr/chroniques-experts/2019/07/27059-pnl-groupe-de-rap-et-cas-decole-marketing/ - Gaillard H. (2019), « Rap et stratégie : Êtes-vous plutôt Jul ou PNL ? », The Conversation, 20 juin. Republié sur www.LesEchos.fr le même jour, avec Chakor T.
https://theconversation.com/rap-et-strategie-etes-vous-plutot-pnl-ou-jul-118808 - Gaillard H. (2019), « Sortie de l’album de PNL : un (nouveau) coup de force stratégique », The Conversation, 02 avril, avec Chakor T.
https://theconversation.com/sortie-de-lalbum-de-pnl-un-nouveau-coup-de-force-strategique-114115 - Gaillard H. (2019), « Hijab Decathlon : La liberté de commerce face aux « valeurs » », The Conversation, 27 février. Republié sur www.LePoint.fr et sur www.Contrepoints.org.
https://theconversation.com/hijab-decathlon-la-liberte-du-commerce-face-aux-valeurs-112575 - Gaillard H., Chakor T. (2018), « Quand le rappeur Sofiane invite des chercheurs à « rentrer dans le Cercle » », The Conversation, 14 novembre.
https://theconversation.com/quand-le-rappeur-sofiane-invite-des-chercheurs-a-rentrer-dans-le-cercle-105469 - Gaillard H. (2018), « Rap et médias : une longue histoire de défiance », AOC : Analyse, Opinion, Critique, 16 octobre, avec Chakor T.
https://aoc.media/opinion/2018/10/16/rap-medias-longue-histoire-de-defiance/ - Gaillard H. (2018), « Pourquoi les enseignants-chercheurs devraient tweeter », The Conversation, 8 octobre.
https://theconversation.com/pourquoi-les-enseignants-chercheurs-devraient-tweeter-104214 - Gaillard H. (2018). Fenêtres Ouvertes sur la Gestion : « Libre parole aux jeunes chercheurs : Exceed your vision - Faites des thèses », Xerfi Canal / Revue Française de Gestion, 16/09/2019, avec Pierronnet R.
https://www.xerficanal.com/iqsog/emission/Hugo-Gaillard-Romain-Pierronnet-Exceed-your-vision-faites-des-theses_3746087.html - Gaillard H. (2018, et al., coll.), « Pourquoi j’écris pour The Conversation (2) », The Conversation, 14 septembre.
https://theconversation.com/pourquoi-jecris-pour-the-conversation-france-2-103036 - Gaillard H. (2018), « Fait religieux en entreprise : après Baby-Loup, le grand flou », The Conversation, 13 septembre.
https://theconversation.com/fait-religieux-en-entreprise-apres-baby-loup-le-grand-flou-103113 - Gaillard H. (2018) « L’arbre et la pomme : ce que le rap dit de la société » – The Conversation avec J-P. Denis, T. Chakor, 4 septembre.
https://podcloud.fr/podcast/larbre-et-la-pomme/episode/podcast-ce-que-le-rap-dit-de-notre-societe - Gaillard H. (2018), « Les rappeurs sont-ils des leaders en puissance ? Pour que le management entre dans le Cercle. », The Conversation, 21 aout.
https://theconversation.com/les-rappeurs-sont-ils-des-leaders-en-puissance-pour-que-le-management-entre-dans-le-cercle-100927 - Gaillard H. (2017), « Et si on arrêtait de demander des lettres de motivation aux candidats ? », The Conversation, 5 septembre. Republié dans l’édition du soir de www.OuestFrance.fr, sur www.Contrepoints.org et sur www.LaTribune.fr
https://theconversation.com/et-si-on-arretait-de-demander-des-lettres-de-motivation-aux-candidats-82166 - Gaillard H. (2017), « Les emplois aidés d’une commune ont-ils une utilité ? », The Conversation, le 27 aout. Republié sur la www.LaTribune.fr
https://www.latribune.fr/opinions/tribunes/les-emplois-aides-d-une-commune-ont-ils-une-utilite-748197.html - Gaillard H. (2017), « Faits religieux au travail : de l’émergence à l’encadrement par le droit et le management », The Conversation, 22 aout.
https://theconversation.com/faits-religieux-au-travail-de-lemergence-a-lencadrement-par-le-droit-et-le-management-81971 - Gaillard H. (2017), « La liberté de culte, le Maire… et le magasin de vêtements », The Conversation, 19 juin. Republié sur www.Contrepoints.org
https://theconversation.com/la-liberte-de-culte-le-maire-et-le-magasin-de-vetements-79608 - Nekhili M. & Boukadhaba A. (2020), « Salariés dans les conseils d'administration : une présence qui dérange... », The Conversation, 17 septembre (avec Nagati H.).
https://theconversation.com/salaries-dans-les-conseils-dadministration-une-presence-qui-derange-les-actionnaires-146126 - Nekhili M. (2019), FinanceDerivative.com (Netherlands), le 29 mars 2019.
http://www.financederivative.com/appointing-a-female-ceo-significantly-boosts-company-performance-unless-youre-a-family-firm/ - Nekhili M. (2019), International Finance Magazine (United Kingdom), le 29 mars 2019.
https://internationalfinance.com/appointing-female-ceo-significantly-boosts-company-performance-family-owned/ - Nekhili M. (2019), Global Banking & Finance Review (United Kingdom), le 30 mars 2019.
https://www.globalbankingandfinance.com/the-latest-research-reveals-appointing-a-female-ceo-significantly-boosts-a-company-performance-unless-youre-a-family-firm/ - Nekhili M. (2019), CEOTodayMagazine.com (United Kingdom), le 17 avril 2019.
https://www.ceotodaymagazine.com/2019/04/appointing-a-female-ceo-significantly-boosts-company-performance/ - Nekhili M. (2018). Réalisation d’une Video FNEGE suite à la publication de l’article : « Female board directorship and firm performance: What really matters? », Journal of Banking and Finance, Vol. 88, pp. 41–52.
https://fnege-medias.fr/les-femmes-dans-le-ca-et-performance-de-lentreprise/ - Nekhili M. (2017). Publication d’un article dans le site « The conversation » pour expliquer les résultats obtenus dans l’article publié « Gender-diverse board and the relevance of CSR reporting », International Review of Financial Analysis, Vol. 50, pp. 81–100.
- Entreprises sans femmes aux conseils d’administration : vous pouvez arrêter votre reporting RSE !
http://theconversation.com/entreprises-sans-femmes-aux-conseils-dadministration-vous-pouvez-arreter-votre-reporting-rse-76411
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